Hoy este espacio lo cedo a una interesante historia, la haré breve, lo prometo.
Esta es la irónica anécdota de una de mis más cercanas amigas. A ella la llamaremos Sutanita.
Sutanita creció rodeada de un ambiente entre turbulento y progresista (vio como su mamá escaló posiciones dentro de una empresa transnacional) mientras su padre descendía en un ambiente autodestructivo. El entorno y sus dificultades hizo de ella una niña más madura, tuvo que afrontar situaciones familiares que recrudecieron su forma de ser; cosas hechas para grandes que lamentable o afortunadamente las tuvo que afrontar de pequeña.
Esa es, básicamente, Sutanita. Pero no es la historia familiar la que deseo relatar aquí sino la de sus aspiraciones laborales. Pienso que ver a su madre trabajar en dicha empresa internacional le inspiró ciertas ganas de seguir sus pasos. Desde que la conozco, Sutanita siempre ha querido, deseado y anhelado pertenecer al equipo laboral de la empresa P&G. La forma ordenada, sistemática y efectiva en como ella lleva las cosas de los estudios, más su pensamiento analítico combinado con una semi-extrovertida forma de ser se parecen a los que poseen los trabajadores de dicha empresa. Es que su mundo, y esto es casi literalmente hablando, gira al rededor de Procter & Gamble.
Ya entendiendo esto, la anécdota tendrá más sentido.
Unos días atrás la P&G realizó unos foros para que las personas que quisiesen hacer pasantías en la empresa, aplicaran a través de una página web. Mi amiga aplicó y pasó el primer examen, de hecho nos contó que fue la mayor nota de toda la tanda de personas. Después de dos semanas debía presentar el segundo examen, éste en las instalaciones de P&G y de sólo 60 minutos. De pasar este examen (un segundo filtro) venía la parte de la entrevista final, de aprobarla pues ya uno estaba dentro. Mientras pasaron las semanas, Sutanita estudió temas lógicos, matemáticos, etc. El examen de 60 minutos era similar a los que se presentan para entrar a las universidades. La alegría de Sutanita era contagiosa.
Pero es aquí, es estas líneas donde comienza la ironía:
Una joven, a quien llamaré Petra (primer nombre que se me ocurre) - quien es una estudiante de muy buenas notas, que en un momento de la carrera considere como un rival, y ya algún día hablaré de ella.- le preguntó a sutanita cómo era la cuestión de P&G. Petra se había quejado de esta empresa diciendo que absorben demasiado a sus trabajadores, y esto es cierto, pero gracias a las habilidades humanas del cambio pues ella cambió su postura y ahora quería aplicar para entrar a ese mundo absorbente. Sutanita, experta en cuestiones de Procter, le contó. Sin embargo la presencia de Petra descuadró un poco el ambiente. Sin Petra, Sutanita tenía un gran sentimiento de confianza, pero ya cuando Petra anunció que también presentaría la prueba de 60 minutos, comenzó el gusanillo de la autosubestimación en Sutanita.
Llegó el día de la prueba, Sutanita, Petra, y algunos otros compañeros presentaron. Sutanita estaba muy nerviosa antes del examen. Temía que de los pocos puestos vacantes el suyo fuese ocupado por Petra. Le di algunos ánimos. Sutanita presentó. 1 hora después me dijo que el examen estuvo complicado, el resto de personas decían lo mismo. El resultado se sabría en pocos minutos PARÉNTESIS: EL GOBIERNO VENEZOLANO DEBERÍA UTILIZAR ESTE SISTEMA, EN SOLO 20 MIN SE SABE UN RESULTADO.
La angustia, emoción y miedo duraron 20 minutos.
Listo, ya se sabe la respuesta: la persona que quedó seleccionada fue... Petra, sí, ella (y otras 2 mujeres más de un total de 25 personas). Mi amiga quedó muy triste, todas sus aspiraciones no pudieron continuar hasta la meta. Ahora debe esperar al año siguiente para aplicar y presentar de nuevo. Es bastante irónico esto.
Me pregunto por qué a veces estas cosas pasan. Me gustaría saber qué factor actúa en estos momentos donde las dos personas tiene casi las mismas características y las mismas probabilidades ¿Es algo de suerte, de desearlo, de tener aptitudes, de inteligencia, del destino, de qué? Qué es lo que hace que, por ejemplo, Petra quede seleccionada y Sutanita no, o viceversa.
Esto le pasa, nos pasa, diariamente. ¿Qué es lo que influye en que algunos salgan beneficiado de los otros en condiciones iguales?
Otro ejemplo, unos carros hacen fila en una gasolinera donde funcionan 3 bombas, sólo 2 están activas. Abren la 3era bomba y el bombero le dice a un carro aleatorio que acaba de llegar a la fila que pase por la bomba 3, luego el resto de carros se colocan detrás de éste. Esta persona aleatoria y que no tenía nada que ver con el bombero -porque me consta - , echó gasolina más rápido que el resto que estaba esperando allí. Entonces, ¿qué factor actuó en esta situación?
Si alguien me lo pudiese explicar sería fantástico.
-Ele.